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2023年 招聘公告
行政助理 1名 年齡要求：22-40歲 2年以上工作經驗 薪酬：3.5K-5K
負責總經理辦公服務工作；
負責會議籌備、通知并記錄、整理、存檔會議紀要，以及會議資料的發放和收集；
負責來往信件的處理工作，做好來訪接待工作；
負責每周工作安排的編發；
負責督促、檢查、催辦總經理批件及辦公會議議定事項的辦理工作；
負責辦理員工的入職、離職的各項手續；
出勤表、工資表的制定和核算；
擬定公司的各項目報價及合同；
匯總公司服務項目及售后情況匯總；
各類資料的存檔、打??；
完成領導交辦的其他任務和各種應急事務的處理。
總經理助理 崗位職責: ( 薪資：4K-6K)
1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務;
2、及時收集和了解各部門的工作動態,協助總經理協調各部門之間有關的業務工作,掌握全公司主要活動情況,并提出處理意見或建議,供總經理決策;
3、負責業務單位領導的接待、參觀工作,協助總經理與供應商、政府機構等對外部門建立良好的合作關系,并負責做好公司來賓的接待;
4、根據公司宣傳工作的中心任務或重點項目,進行相關的文案策劃,撰寫策劃文案;
5、做好各類辦公會議和重要活動的組織工作,負責會議紀錄的起草、發布,并檢查督促會議決議的貫徹實施;
6、負責編寫公司對內對外文件、宣傳資料、PPT及總經理需要的其他公文;
7、負責完成公司所需要的各類經營報表和匯報材料;
8、負責企業內外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報;
9、負責編寫標書文件及投標工作；協助總經理和市場部項目跟進，匯總公司項目跟進情況、施工情況、收付款跟進。
10、完成公司領導交辦的其他工作任務。
任職資格:
1、性別不限,年齡25-40歲,形象氣質好,談吐流利，市場營銷、財務會計、機電工程、建筑管理、經濟管理類相關專業,全日制大專及以上學歷;
2、1年以上相關崗位工作經驗、精通常用辦公軟件(word、excel、ppt),有較強的文字功底。
3、做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性,具有極強的責任心和敬業精神。
4、能承受較大工作壓力,具備解決復雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進能力和極強的執行力。
5、知識結構較全面,具有一定的管理經驗能迅速掌握與公司業務有關的各種知識,善于學習。
6、能及時、準確、圓滿、出色的完成本職工作以及領導交給的其它工作。
項目經理 1名 年齡要求：26-50歲 3年以上工作經驗 薪資：6000以上
崗位職責：
1、負責工程項目從工程施工準備開始直到驗收交工，以及簽證結算的全過程施工管理工作。
嚴格執行公司的各項規章制度，編制工程周、月及年度施工計劃，對項目實施的進度、質量、成本、安全及文明施工等管理目標的最終實現負責。
制定安全技術生產措施，負責編制項目勞動力、材料、機具設備、勞保用品、資金等的使用計劃，并組織實施。
組織施工現場布置規劃，包括供水、供電、加工場地、庫房和辦公休息區域等協調工作，解決工地一切協調問題。
組織項目實施人員進行施工項目圖紙自審、會審，施工組織設計、施工方案交底技術解答，在施工中進行各工序技術書面交底，參加各工序的檢驗和工程驗收，對工程的分部分項工程進行質量檢查和評定工作。
嚴格執行公司財務制度，加強項目預算、成本管理。審定月度成本分析報表，對各項工程資金的回收、開支進行有效控制。注重成本信息反饋，及時采取糾偏措施。
建立健全工作聯系相關制度，與政府主管部門、建設單位、設計單位、監理單位、總分包單位等保持良好的協調關系，積極配合完成監理、質量監督和消防局等單位的檢查驗收工作。
負責向監理、建設單位及時辦理各種現場簽證、工程款項結算，以及做好現場原始簽證記錄，充分完成工程索賠事宜。
負責做好工程半成品和成品的防護及交付過程中的防護。
負責項目實施過程所有技術性文件和資料的完善、報驗和移交等工作。
負責工程竣工驗收申請書的制作和報審，參與竣工驗收至合格，完善竣工后的工程保修和項目管理工作的經驗總結。
完成公司領導交辦的其他工作。
市場經理 2名 年齡要求：25-45歲 3年以上工作經驗 薪資：6000及以上
一、管理工作
1、負責制訂年度、月度業務目標計劃，并呈報領導；
2、負責跟進目標計劃的實施；
3、負責業務實績的管理，并督導所屬文員進行統計、歸類并存檔；
4、負責監督所屬部門對于業務目標的執行情況，并制訂月度營銷實績報告；
二、市場信息管理
1、負責市場調查及預測工作的實施，制訂應對準備策略；
2、負責做好合同簽訂客戶名簿的登記管理制度，并指導實施；
3、負責做好競爭對手調查名簿的登記管理制度，并指導實施；
4、負責依據市場狀況和公司發展宗旨，對本行業市場信息及業務進行整合；
三、績效管理
1、根據業務發展目標計劃，制訂月度考核計劃，并配合行政部進行考核的實施；
2、負責制訂本部門的崗位責任制，輔助提升全體成員的業務素質水平；
3、負責按計劃完成每月工程款項回籠；
4、負責收集客戶信息，不定期征求客戶對公司服務質量和其他要求，并反饋給公司領導；
5、負責監控業務項目的實施，督導下屬工作的高效達成；
6、負責在單位推行目標管理模式，以推動公司經營的發展；
四、對外、公關管理
1、負責制訂業務往來公關的管理制度，并推行；
2、負責根據市場狀況，整合市場信息，并提出相關措施；
3、負責加強完善合作客戶合同，監控各類合約的簽訂、建檔工作；
4、負責對大中型客戶的溝通與管理，做好服務跟蹤；
五、其他管理
1、參與或主持相關的工作會議；
2、負責在本部門推行企業文化管理體制；
3、負責處理營銷雜務，并做好業務策略參謀；
4、負責所屬人員的考核考評工作的實施；
5、負責完成上級下達的臨時工作任務；
6、做好領導安排的臨時性工作；
7、在總經理的領導下進行本地工程業務的開拓和維護。
8、收集工程項目信息，進行分類分析并重點跟蹤，拓展關系達成合作。
空調技工 1名 年齡要求：20-45歲 1年以上工作經驗 薪資:4K-6K
崗位職責：
1、有相關證件者（制冷證、電工證、焊工證等）優先考慮；
2、能吃苦耐勞、責任心強、適應能力強者優先考慮；
3、有空調安裝，空調保養，空調清洗，空調維修、保養經驗者優先考慮；
4、負責完成上級下達的工作任務；
5、做好領導安排的臨時性工作；
空調維修工程師1名 年齡要求：25-50歲 5年以上工作經驗 薪資:8000以上
崗位職責：
1、有相關證件者（制冷證、電工證、焊工證等）優先考慮；
2、負責處理用戶接洽，對空調機組的調試、維修、保養等工作
3、懂制冷、暖通、電氣相關專業知識，有相關制冷行業證書者優先考慮
4、具有較強的溝通能力，團隊協作能力，責任心強，踏實誠懇；
5、身體健康，能適應緊急維修保養工作需要，具備良好的個人素養及職業道德；
6、熟練掌握空調制冷設備安裝、維修調試等技能，熟悉電氣控制原理，能獨立維修安裝調試各種空調制冷設備。
7、 解決設備使用過程中出現的技術問題；
8、愛惜檢修工具、設備、儀器儀表，不浪費檢修消耗性物料。
9、承擔本專業更新改造項目的主要施工工作。
10、嚴格遵守勞動紀律，堅守崗位，上班時間不做與工作無關的事情。
11、努力學習理論知識，刻苦專研維修技能，熟悉設備結構、性能及系統情況，注意總結實際經驗，不斷提高維修水平。
12、跟進維護好合作單位關系，保證好各單位隨叫隨到的工作服務。
13、尊重領導，服從調度和工作安排，完成領導交代的其他臨時性工作。
14、 服從工作安排，有良好的團隊協作能力；
暖通主管 1名 年齡要求：25-45歲 2年以上工作經驗 薪資:5.5K-7.5k
崗位職責：
1、組織施工現場布置規劃，解決施工現場一切協調問題；
2、負責工程項目從工程施工準備開始直到驗收交工；
3. 負責員工操作培訓、技能培訓和指導，包括緊急操作程序。
4. 建立并維護與客戶的良好合作關系，避免投訴。
5.具有良好的服務意識、溝通能力、協調能力、控制能力和處理突發事件的能力，有較強地協調解決現場設備管理、技術問題的動手能力和團隊領導能力；
6. 負責好空調維保、空調清洗、油煙機清洗、二次供水箱清洗及公司其他事務工作，并監督員工出勤情況。
7、跟進維護好合作單位關系，保證好各單位隨叫隨到的工作服務。
8. 安排完成上級交待的其他任務。
9、 服從工作安排，有良好的團隊協作能力；
廚房設備維修工程師 1名 年齡要求：22-50歲 5年以上工作經驗 薪酬:8000以上
崗位職責：
1、機電、電氣、暖通專業，中技以上學歷。
2、具備商用設備電氣、制冷設備（冰柜、冷庫）、燃氣設備安裝維修至少3年以上工作經歷。熟悉水、電、暖、通知識，掌握基本的氬焊、銅焊基本技能。
3、從事過商用洗碗機、中式廚具、電磁爐、食品機械、西餐爐具、冷庫、冷柜、燃氣爐具、電熱烤箱、油煙凈化等其中至少兩種設備維修保養工作。
4、 解決設備使用過程中出現的技術問題；
5、工作積極熱情，細致耐心，具有良好的溝通能力，協調能力；
6、 服從工作安排，有良好的團隊協作能力；
7、持機動車駕駛證優先錄用。
清洗技工 1名 年齡要求：20-45歲 1年以上工作經驗 薪資:5K-6K
崗位職責：
1.專業清洗技工，主要負責項目單位油煙機、中央空調、二次水箱清洗。
2.正確執行清潔標準操作程序，無經驗者可提供帶薪培訓。
3.公司提供多功能清洗機器、專業工具、各種耗材。
4.公司配備一切工具，包括交通工具、清洗工具。
5.有責任心，能吃苦，服從工作安排。
6.具備一定的集體榮譽感。
7.有中央空調、暖通、電工等相關經驗者優先，包住宿，餐補等。
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